Diversity Opportunity | Mariella Bruno
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Intervista ad Annalisa Giangregorio, Experience Design Lead EMEA at Oracle Italia Studi? Grafica e Progettazione Multimediale. Facoltà di Architettura Valle Giulia, La Sapienza Passioni? Design. Femminismo/Empowerment. Musica Rock. Dove vivi? Vivo a Roma ma sono cresciuta in Abruzzo. L’elemento che contraddistingue il tuo carattere? La trasparenza, si vede facilmente se...

Intervista alla Dott.ssa Giorgia Vitanza, HR Manager at Portolano Cavallo   Dottoressa Vitanza, come si disegna l’organizzazione del vostro Studio sulle linee della piena valorizzazione della Diversity?  Fin dal primo giorno Portolano Cavallo ha creduto nella assoluta parità tra i generi, ed in tutte le scelte quotidiane valutiamo...

Intervista a Marco Zennaro, Digital Engineer DX at Oracle Italia. Studi? Hobby? Dove vivi? Con quale # ti descriveresti? Ho frequentato prima il Liceo Scientifico e poi il Corso di Studi in Informativa (Triennale + Magistrale) all’Università di Catania. Nel tempo libero mi piace andare a correre, giocare...

Intervista alla Dott.ssa Rossella Consonni, HR Business Partner at Oracle Italia Quali sono le sfide che oggi stanno affrontando i giovani Innovators di Oracle? Su quali progetti si disegna il loro futuro professionale?  Governare l’innovazione tecnologica: è questa la sfida più grande che i giovani stanno affrontando oggigiorno...

Intervista a Marco Lugliolini, vincitore della Menzione d'Onore alla Call to Action Millennials4Millennials di Oracle Italia.   Com’è stata l’esperienza della Call to Action Millennials4Millennials umanamente e professionalmente?  Come spesso capita nella vita, le migliori situazioni e opportunità iniziano sempre per caso, con una distratta telefonata alla quale...

Storyteller Mariella Bruno, Founder at Diversity Opportunity Srl Contaminazione e continuità tra intelligenza artificiale e umana al centro del 48esimo congresso nazionale AIDP . Il 7 e 8 giugno ad Assisi si è tenuto l’annuale congresso della Associazione Italiana per la Direzione del Personale che, come ogni anno,...