Diversity Opportunity | Sosteniamoci per Sostenere
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20 Aprile – 21 Maggio 2021

 

Campagna di supporto e scambio Manageriale e Imprenditoriale a carattere volontario e gratuito.

 

Imprenditori, CEO, Strategic Manager, e specialisti di Funzione / Professionisti  donano un’ora per aiutare e suggerire soluzioni gestionali/ operative/ strategiche a colleghi di pari funzioni per far ripartire il nostro paese.

 

Siamo un popolo di Santi, Poeti e Navigatori e saremo noi a segnare il passo della ripartenza post pandemia.
Aiutandoci moltiplichiamo le occasioni d’innovazione, di business, di Human setting.

 

Dal 10 al 21  maggio 2021, per due settimane manager, imprenditori, General Manager e Responsabili di tutte le aree organizzative e di impresa si passeranno il testimone nell’incontrare in meeting di un’ora piccoli gruppi – max 15 – di Colleghi di funzioni affini o afferenti che hanno necessità di consigli, metodi, strategie per mettere in campo azioni di ripartenza per le rispettive aziende di appartenenza.

 

 

I volontari della Community Management & Professional che hanno aderito alla Campagna

 

INTELLIGENZA ARTIFICIALE
  • Luisella Giani – EMEA Industry Strategy Director at Oracle
  • Federico Neri – AI Director at Deloitteù

    AUDIT & FINANCE
  • Flaviano Bruno – Audit PA
  • Paola Scarabotto, Responsabile IT Innovation at Groupama

 

CHANGE MANAGEMENT
  • Fabiola Felici – Change Manger at SACE

 

COACHING E POTENZIALE
  • Lorena Brullo – Founder at FutureFly
  • Michela Fiorese – Research & Development Manager at Entropy Network
  • Angela Macrì – Consulente HR, Formatrice Manageriale at Entropy Network
  • Cristina Tangorra – Founder at Talento e Felicità
  • Laura Todisco – Founder at Talento e Felicità
  • Stella Saladino – Founder Plants Inspirational Coaching & Personal Branding Coach

 

COMUNICAZIONE E MARKETING
  • Luciana De Laurentiis – Communication Manager at Fastweb

 

CREATIVITÀ E B CORP
  • Pasquale Borrielo – CEO at Arkage

 

DIVERSITY
  • Riccardo Basso – Diversity Manager at Banca D’Italia
  • Consuelo Battistelli – Diversity Engagement Partner at IBM Italia
  • Doriana De Benedictis – D&I Manager at EY
  • Mariella Bruno – Founder at Diversity Opportunity srl
  • Viviana Premazzi – Founder at GMD Malta
  • Ilaria Summa – D&I, Talent & Employer Branding Specialista t Diversity Opportunity srl

 

GENERAL MANAGEMENT
  • Maria Grazia Caiafa – Amministratore at Caipet
  • Annarita Borraccetti – Amministratore at PIESSEPI Consulting

 

HR & PEOPLE MANAGEMENT
  • Corrado Cingolani – HR Manager at ATAC SpA
  • Alessandro Donadio – Associate Parner at EY
  • Francesco Ferrari – HR Director at CNA Bologna
  • Silvia Baroffio – Principat at Accuracy
  • Daniela Pierucci – HR Manager at KPMG
  • Anna Covino-Scheidecker – Responsabile HR at ENGIE France
  • Clara Pillitteri – Talent Attraction & Acquisition Manager at EY
  • Sonila Shqepa – HRBP at Be | Shaping the Future
  • Andrea Zuppicich – International HR at Emak SpA

 

INNOVAZIONE DIGITALE
  • Carlo Tommaso Bisaccioni – CEO & Founder at Catobi Strategy

 

LAVORO E POLITICHE ATTIVE
  • Cristina Romagnolli – Dirigente Divisione Lavoro at AFOL Metropolitana
  • Mario Barbieri – Referente Relazioni Istituzionali – Area Relazioni Esterne at UMANA SpA

 

LEGAL
  • Andrea Gangemi ­– Partner at Portolano Cavallo

 

NO PROFIT
  • Stefano Radaelli – Direttore at Mestieri Lombardia

 

ORGANIZZAZIONE e SOCIETÀ
  • Enrico Finzi – Founder at Sòno – Human Tuning

 

SOCIAL COMMUNICATION
  • Roberto Grossi – Founder at Social Media Easy