Intervista a Giorgio Cosulich, Co-founder & CEO at 14&15 Mobile Photographers L’esperienza della piattaforma 14&15: obiettivi, valori, stile artistico di riferimento e progetti editoriali realizzati di forte caratterizzazione? 14&15 è la prima piattaforma e casa editrice che valorizza contenuti fotografici di autori che pubblicano sui social network, in...
Roberta Lulli ha intervistato per noi Rachael Wilson, CEO EW Group, partner di Diversity Opportunity. EW Group is a UK-based diversity consultancy, founded in 1992. Central to the EW Group ethos is a practical and positive approach. The company creates bespoke training programmes on diversity and...
Alessio: la disabilità, la tenacia e la preparazione a Driver del Cambiamento e dell’innovazione nel suo Percorso di vita. https://www.youtube.com/watch?v=nGbXWcY7P3o&feature=youtu.be...
Intervista alla Dott.ssa Francesca Gelosia - Responsabile Ufficio Rapporti con le Imprese, Stage e Placement dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" “Qual'è a suo parere l’orientamento del giovani oggi nell’approccio allo studio?" Oggi i giovani sono abituati ad utilizzare gli strumenti tecnologici che usano quotidianamente anche...
Laura si è messa in gioco partecipando alla Call to Action Diversity&Tech all'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" e ci racconta la sua esperienza! Come hai vissuto l’esperienza della Call to Action Diversity&Tech? Per me è stata un'esperienza completamente nuova e stimolante. Essendo una persona con...
Ilaria Tognazzi, da poco inserita all'interno di un grande player internazionale del settore Insurance, ci racconta la sua esperienza con Diversity Opportunity nella ricerca di un lavoro in grado di farla crescere professionalmente. "La continua ricerca di opportunità lavorative mi ha portato a conoscere numerose realtà...
Laboratorio di Business Theatre Training organizzato per il 3 dicembre in teatro a Roma. [video width="1920" height="1080" mp4="http://www.diversityopportunity.eu/wp-content/uploads/2018/11/Video-Presentazione.mp4" autoplay="true"][/video] Tema della giornata: la gestione dei Unconscious Bias nel processo di Reclutamento e Selezione. Sarà una esperienza molto ricercata e prima, nella sua tipologia, in Italia. Per iscrizioni e info:...
Raffaele è un giovane che da poco è stato inserito in un importante Gruppo Bancario: è aperto e comunicativo ma, in particolar modo, orientato nel suo percorso di crescita professionale. Abbiamo avuto il piacere di conoscerlo e arricchirci delle sue esperienze di vita -facili e...
Nasce il Centro di Ricerca Digital Technologies Education & Society. Il Diversity Management competenza cruciale. Intervista alla Fondatrice, la Prof.ssa Stefania Capogna - PH.d. in Sistemi Sociali, organizzativi e analisi delle politiche pubbliche La sua visione della ricaduta della accelerazione dei processi d’innovazione tecnologica in ambito educativo-scolastico? Lo sviluppo di...
“Do you have talent? Vogliamo scoprirlo e trasformarlo nel lavoro che sogni” La Call to Action Diversity&Tech è realizzata attraverso una partnership tra: Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e la Commissione dell’Ateneo di Roma Tor Vergata per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA EY Diversity Opportunity...