L’hackathon è una gara tra creativi, sviluppatori, Finance, e makers che mettono in azione le proprie specifiche capacità al fine della realizzazione di un progetto proposto come campo di sperimentazione, di teamwork e di spirito innovativo.
Tale strumento comporta la novità di ingaggiare i partecipanti -prima ancora dell’evento – sull’azienda e sui suoi spazi di crescita lavorativa.
Nell’attuale contesto di mercato la ricerca dei migliori talenti comporta la necessità di realizzare piani di reclutamento innovativi che siano attrattivi per il candidato verso il Brand in termini di ambiente di lavoro stimolante e diversificato, metodi di lavoro destrutturati e che mettano al centro la creatività e la contaminazione.
Obiettivi:
– intercettare Talenti di difficile reperimento per Profilo e Mercato
– Creare attrattività come Azienda innovativa e con un ambiente ricco di stimoli differenti
– Amplificare il bacino di reclutamento
– Diversificarsi nella formulazione di opportunità professionali e spazi di crescita rispetto alle aziende del settore
– Brand strategy
– Social Responsibility
L’organizzazione dell’Hackathon Diversity vede la creazione di una sinergia con azienda, candidati, Universltà / Scuole
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