Diversity Opportunity | Formazione Diversity Management / Gender Equity / Leadership inclusiva
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Diversity Opportunity Percorsi

Formazione Diversity Management / Gender Equity / Leadership inclusivay

La Persona al centro.

Ogni cambiamento di cultura Organizzativa va accompagnato e rinforzato da percorsi di sviluppo personale.

Implementare piani di Diversity Management & Gender Equity vuol dire dare forza a nuovi valori Organizzativi – Inclusione talento – Innovazione- e funziona quando l’intera Organizzazione sposa il cambiamento.

Percorsi di Formazione che danno  senso alla scelta del Management e creano nuovi punti di vista del Patrimonio Umano dell’azienda.

Proponiamo percorsi di sviluppo personale in Diversity Design che richiedono pensiero trasversale, flessibilità, problem solving e soprattutto visione della Persona come centro dell’Organizzazione e del suo business.

 

Percorso di Formazione in Diversity Management / Gender Equity / Leadership Inclusiva 

 

Modalità di erogazione blended, destinatari:

  • Ruoli Apicali – Board Member
  • Diversity Manager
  • Comitati di Pari Opportunità
  • Leader
  • Dipendenti Organizzazione

 

Contenuti e strumenti su:

  • Bias
  • Empatia
  • Diversity & Gender Equity Action Plan
  • Policy Diversity & Gender Equity
  • Conciliazione vita Lavoro
  • Leadership Inclusiva
  • Linguaggio Inclusivo
  • Comunicazione Inclusiva
  • Rating sul Brand – ESG
  • Inclusion Nudget

 

I percorsi si declinano per Aziende, Cooperative / Associazioni / Fondazioni, Università e Scuole.

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Riflessioni

  • Gli esseri umani sono tutti uguali, sono la stessa vita raccontata in mille modi diversi.

    Marco Lodoli

  • Sono lieto di vedere che siamo diversi. Che insieme si possa diventare più grandi della somma di entrambi.

    Leonard Nimoy

  • Arricchiamoci delle nostre reciproche differenze.

    Paul Valéry

  • Quando perdiamo il diritto di essere differenti, perdiamo il privilegio di essere liberi.

    Charles Evans Hughes

  • In un mondo di gente tutta uguale, il talento è la nostra diversità.

    Raffaele Morelli

  • Avere del talento è avere fede in sé stessi e nelle proprie forze.

    Maksim Gorkij

  • Il talento è l’audacia, lo spirito libero, le idee ampie.

    Anton Cechov

  • L’innovazione è l’abilità di vedere il cambiamento come un’opportunità, non una minaccia.

    Anonimo

  • Sono la passione e la curiosità a guidare l’innovazione.

    Dan Brown

  • Non ho alcun talento particolare. Sono solo appassionatamente curioso. 

    Albert Einstein (fisico)

  • Creatività è inventare, sperimentare, crescere, assumersi dei rischi, rompere regole, fare errori e divertirsi. 

    Mary Lou Cook (saggista)

  • La creatività vuole coraggio. 

    Henri Matisse (pittore)

  • La capacità di provare ancora stupore è essenziale nel processo della creatività. 

    Donald W. Winnicott (psicoanalista)