20 May Oracle: le opportunità che ICT e Cloud offrono ai giovani talenti!

Intervista a Laura Liguori, Local HR Business Partner at Oracle Italia

Quale la sfida di Oracle per i giovani Millennials? 

Oracle è azienda leader nella gestione del dato, fin dal 1977.
Il suo fondatore Larry Ellison ebbe l’intuizione di innovare la gestione dei dati attraverso un sistema unico: il database.
Oggi l’azienda ha aggiunto al core business dei database, di cui è ancora l’indiscusso leader nel mondo, soluzioni e servizi in Cloud:
La scelta di indirizzarsi sul Cloud è stata presa per arricchire il panel dei servizi per le aziende di cui Oracle è partner, nel mercato privato e in quello pubblico
La nostra sfida per il prossimo futuro è presentarsi ai giovani in questo percorso di crescita e cambiamento.

Come dovrebbero orientarsi oggi i giovani nella ricerca del lavoro in campo Tecnologico e Digital?

La capacità di innovazione e cambiamento è oggi strategica nella ricerca del lavoro in ambito Digital & ICT.
Il continuo aggiornamento, studio e conoscenza del mercato nelle sue trasformazioni dà la visione delle tecnologie che risultano oggi più performanti e vincenti.
Essere connessi, padroneggiare l’area social&digital, interagire con un network ricco di stimoli: è il percorso per diventare giovani che fanno la differenza.

Quali sono le Soft skills che risultano strategiche per crescere in Oracle?

Creatività, passione per la tecnologia, capacità di adattamento al cambiamento e soprattutto ottime doti comunicative.
Very important: English language, ’cause is the international ICT’s language.
Oracle non offre posti di lavoro secondo l’antico archetipo, ma progetti di crescita e passione per i giovani, per l’azienda e per il mercato.